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劳动法是调整劳动关系的大法,其中规定,其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇,劳动法的规定,只是原则行的规定,并非具体规定,劳动法中...
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所有的孩子都必须签字避免纠纷。丧葬费发放程序1、职工去世后,生前所在单位通知劳资科;2、劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费.抚恤金,出具领取丧葬费.抚恤金通知单(其工资.津贴自去世后下个月停发);3、去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费.抚恤金 ;4、有关材料分类保存。
法律没有关于子女领取丧葬费的规定,具体如何领取可询问人事局工资管理部门或社会保障部门。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者。为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。刘焕廷法律服务团队信文静为你解答
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