签订合同应当遵循的原则有哪,法律是如何规定的

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• 问合同签订应当遵循哪些原则
  

  签订合同应遵守的原则如下： 1、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 2、合同自由原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 3、公平原则：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 4、诚实信用原则：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 5、遵纪守法原则：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

• 问劳动合同签订遵循的原则有哪些,法律是如何规定的
  

  劳动合同签订应该遵循的原则： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系。 (四)协商一致原则。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。 (五)诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。

• 问签订合同应当遵循的原则是什么
  

  签订合同应当遵循下列原则： 一、平等原则。也就是说合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、自愿原则。签订合同应当基于各方当事人自愿的意思表示，一方不得强迫另一方签订合同。 三、公平原则。它体现为三方面：在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；根据公平原则确定风险的合理分配；根据公平原则确定违约责任。 四、诚实信用原则。 五、善良风俗原则。签订合同时尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

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