因合伙开工厂，现在闹不愉快想分家，应该走什么程序-法师兄

大家都在问查看更多

问但是单位不想走工伤程序,我应该怎样维权,现在在家修养连个工资都不给,我该怎么办？

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
问我在工厂做了10年，合伙人没有签过字，现在想走，我该怎么保护自己

首先要在法律上明确你在工厂的合伙人地位是否成立。这主要看书面合同等证据，如果没有签合同，看你是否能提供在双方合作过程中产生的能证明你占有股份的证据，比如：提成时双方有无结算单，是怎样结算的；投资时有无出资证明，等等。如果能证明你是工厂的股东，则不管你离不离开工厂，你都有权要求他与你按出资比例分享利润、分担风险。至于他要求签订的合同与实际不符合，你可以与他协商，协商无非有两种情况，一种是你作出让步，这样你今后只能享有28%的股份，但这样的好处是假如今后他再次侵害你的权益，你在举证方面会占有主动地位。另一种结果是你不同意让步，这样可能会导致诉讼的产生，打官司时你的举证会比较艰难，一旦举不出充分的证据证明你占有33%的股份且已按此比例实际投资，则你败诉的机会就会很大，结果可能是你能证明你实际投入多少钱就取回多少钱。
问想要离婚程序应该怎么走？有什么程序？

协议离婚的程序是： 1.双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记并提交相关证件； 2.婚姻登记管理机关的工作人员进行审查； 3.婚姻登记管理机关对符合规定的离婚申请，予以登记，并在离婚冷静期过后发给离婚证。