农民工工资该交吗-法师兄

只要工资收入达3500以上，原则上要缴纳个人所得税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、XX、台同胞。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

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需要。 1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如...

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农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮...

《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建设单位应当按照下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款低于100万元（不含100万元）的，按照工程合同价款的5％预存；工程合同价格在100万元至200万元之间（含100万元），工程合同价格为4％预存；工程合同价格为200万元至500万元（含200万元）的，按工程合同价格为3％预存；工程合同价格在500万元以上（含500万元）的，按工程合同价格的2％预存；（二）上年未完成的在建工程，施工企业应当按照剩馀施工量和相应比例补充工资保证金；（3）承包商不承包材料的工程按工程合同价格的8％预存。第十三条已存入工资保证金的施工企业，因资金周转困难不能按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可以用该企业的工资保证金支付，施工企业应当在使用之日起10日内按照使用金额的200％补存。第十四条建筑企业未按时支付农民工工资，数额超过专用账户存放的工资保证金数额的，劳动保障行政部门可以用企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额。施工企业应当自动用之日起10日内按照动用金额的200％补充工资保证金。可见，农民工工资保证金的比例根据工程合同价格的不同而不同，比例主要是2％、3％、4％、5％。

农民工工资拖欠怎么维权：一、要冷静理智。《中华人民共和国》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。