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社保包括五险一金,五险属于法定必须缴纳的,一般有单位统一办理,个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理,具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。不予办理者,劳动者可到劳动局投诉。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。
根据规定成都市社保问题号处理标准如下: 1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供); 2、身份证原件,身份证复印件一份; 3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可); 4、基本养老保险个人账户清单(单位出具介绍信到二楼9区打印); 5、增发养老金的相关材料: A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份; B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份; C、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份。
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