台港人员在大陆工作-法师兄

首先，要看你有没有办理台港澳人员在大陆的就业证，如果有，则属于劳动关系；如果没有，则属于雇佣关系。其次，如果你与单位的关系属于劳动关系的，则你们之间的权利义务应该受到劳动法和劳动合同法的保护。但对于台港澳人员是否适用双倍工资，目前上海地区的司法实践并不统一。你主张双倍工资存在一定的法律风险，即未必能得到支持。具体要根据你的实际情况，以及用人单位所在的区才能准确判断。

答

外籍个人以及港澳台地区个人在计算缴纳个人所得税时，除可以享受《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定的优惠政策外，还可以享受以下优惠：...

答

1、有限责任公司以公司全部资本为限承担民事责任。2、如果公司破产，只要履行了法定的清算义务，应该不会追究个人责任。3、只要不是抽逃注册资本就没问题。4、如果涉及单位犯罪，直接责任人和直接负责人员都要受到刑事追究。5、你与台湾人的协议不能对抗第三方，也就是说，可能你要承担责任后，再依据协议向台湾人追偿。

1、民事纠纷是作为平等民事主体的公民、法人及其他组织等就人身和财产关系等属于民法调整范围的法律关系发生的各种纠纷。 2、民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系的民事纠纷。 3、民事纠纷包括：债权债务纠纷、房屋产权纠纷、合同纠纷、损害赔偿纠纷、离婚纠纷、著作权纠纷等。二、民事纠纷怎么解决、民事纠纷解决途径、民事纠纷解决方式、如何解决民事纠纷 1、自力救济指纠纷主题依靠自身力量解决纠纷，以达到维护自己的权益，自力救济包括：自决和和解。自决是指纠纷主题一方凭借自己的力量是对方服从。和解是指双方互相妥协和让步。两者共同点是，都是依靠自我的力量来解决争议，无需第三方的参与，也不受任何规范的制约。2、社会救济社会救济，包括调解（诉讼外调解）和仲裁。调解是由第三者(调解机构或调解人)出面对纠纷的双方当事人进行调解，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。调解协议不具有法律上的强制力，但具有合同意义上的效力。仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决。仲裁不同于调解，仲裁裁决对双方当事人有法律上的拘束力。但是，仲裁与调解一样，也是以双方当事人的自愿为前提条件的，只有纠纷的双方达成仲裁协议，一致同意将纠纷交付裁决，仲裁才能够开始。

可以在内地离婚，需要提供你们的婚姻证明材料，以及港方的身份证明材料（身份证，港澳通行证复印件）和居住地址以便送达文书。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人的结婚证；办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。