工伤没凭上级单位赔偿怎么处理

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• 问4级工伤单位怎么处理，个人怎么赔偿
  

  4级工伤的赔付办法，参保的不得一次性赔偿，未参保的可以与用人单位协商解决。 已经参加工伤保险的，1——4级工伤职工按月支付的伤残津贴和生活护理费是长期待遇，按照人社部《关于执行若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第十三条规定，不得改为一次性支付的办法。 对于没有参加工伤保险，由用人单位支付各项费用的，双方可以协商解决。

• 问工伤十级单位没有赔偿怎么办
  

  可以主张经济补偿金，为你18个月的工资，单位现在是什么态度？另外单位是否为你缴纳了社保？如果协商不成，可以申请劳动仲裁，可以帮你代书一份专业严谨规范的仲裁申请书将你的事实依据、法律依据、合理诉求、因果关系论证清楚，防止因为你不了解仲裁程序和法律而陷于被动，无法挽回不必要的损失，同时有利于仲裁庭立案，也有利于仲裁员接受你的意见和诉求，也有利于仲裁员作出有利于你的裁决。

• 问五级工伤单位怎么办理赔偿
  

  在员工和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应该按照地方法律规定执行，以广东省为例五级伤残的一次性伤残医疗补助金为十个月本人工资，一次性伤残就业补助金为五十个月本人工资。

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