2022年合同约定生效时间是否符合法律规定

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• 问可否约定合同生效时间
  

  1、签订合同是可以约定生效时间的。法律规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。 2、附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。合同也属于民事法律行为的一种。

• 问2022年试用期生病被解除劳动合同是否符合法律规定
  

  试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的情形下，用人单位不得依据劳动合同法法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。

• 问合同是否需要约定生效时间？
  

  不需要。 依法成立的合同，自成立时生效。如果没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间。

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