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根据婚姻法的规定,女方是有单方终止妊娠的权利的。你的行为完全是合法的,法律后果是没有的...
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,若符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔...
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病假期间不可以终止劳动合同 首先,患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得除劳动合同。 其次,职工患病且在规定的医疗期内的,劳动合同期满时用人单位不能终止双方的劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。 再次,医疗期是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除或终止劳动合同的期限。 最后,医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。
公司一般不可以随时终止与劳动者的竞业限制约定。用人单位与劳动者协商一致的,则可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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