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员工可以在方方面面得到锻炼和提升,上市公司的内控管理肯定要比上市前强,各种制度管理也要完整规范的多,员工一开始都会叫苦叫累,但时间一长就会发...
另外,如果新股上市非常成功,未来市场走势非常强劲,那么公司未来可能会以更好的价格增发股票。2、利用股票收购其他公司(1)上市公司通常股票而不...
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1、上市可以融资,然后可以扩大业务;2、获得资金,增加股东的资产流动性;3、上市后,可以促进公司管理水平的提高;4、具有免费咨询和广告效应。企业上市后,成为公共企业,对提升公司品牌有一定作用,扩大公司知名度;5、降低人力资本,提高工资。上市公司可以利用股票或期权吸引和留住有才华的人,提高他们的忠诚度,避免成为其他日子的竞争对手;6、便于合并和收购。上市公司融资后,可以利用其成本优势收购潜在竞争对手。
1、上市可以增加职工财富。 大多职工拥有企业的原始股,企业上市之后,公司股票存在很高的溢价,这可有效增加职工的财富。 2、员工得到更多地实惠 3、上市能降低失业率。 上市公司缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱,而这往往可以救企业于即倒,从而有效降低企业的失业率。
如果你跟公司签的是正式劳动合同,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,属于劳动合同欠缺必备条款,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果对劳动者造成损失的,单位负赔偿责任。
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