江苏苏州关于交通事故引起的工伤是否可以双重赔偿-法师兄

有两个救济途径，都可以主张： 1、工伤（1）根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：... （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（2）你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。（3）但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。（4）单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（5）可以依法享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）（6）可以依法享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 2、侵权（1）机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。意思就是说，如果车有保险，那么保险公司现在赔付限额内赔付，不够的部分，由按事故责任认定书认定的责任比例全额补足不够部分。（2）对方侵犯你方人身权，应当承担侵权责任。你方应当得到的赔偿有：医疗费、护理费：需要相应单据支撑证明，不要恶意扩大损失，否则故意扩大损失部分自负。交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费：需要相应单据。误工费：提供工资条等证据证明工资减少。精神损害赔偿：你方举证受到了严重精神损害。

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交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10...

答

交通事故导致的工伤能获双重赔付。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条...

江苏省交通事故赔偿最新标准。根据江苏省统计局、国家统计局江苏调查总队发布的《2019年江苏省国民经济和社会发展统计公报》，现将度我省相关赔偿费用标准所依据的统计数据通报如下：1、镇居民人均可支配收入47200元；2、农村居民人均可支配收入20845元；3、城镇居民人均消费支出29462元；4、农村居民人均消费支出16567元。交通事故等人身损害赔偿项目计算公式。1、伤残赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被抚养人的生活费＝被起诉法院所在地的人均年度消费支出×抚养年数。5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般员工出差伙食补助标准（元／天）×住院天数。6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医疗费＋住院费＋其他。7、错误劳动费＝受害者错误劳动收入（天／月／年）×错误劳动时间。8、护理费＝医疗当地护理人员同等级护理劳务报酬标准×护理天数。9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。10、交通费＝实际发生的合理费用。11、住宿费＝国家机关一般员工出差住宿标准×住宿时间。12、营养费＝受害者残疾情况参考医疗机构的意见确定。13、直接财产损失费＝损坏财产的直接损失（需要鉴定）。14、精神损害费＝法院根据实际情况作出判决（原则上构成障碍）。

《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。事故是在江苏苏州发生的吗？有没有交警介入事故了？车辆有没有被交警扣押了？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？