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单位解雇员工,应按员工工作一年给一个月工资的规定,发给补偿金,但最多为12个月工资,所以单位应给你12个月工资。单位不交保险金的应该补交。你...
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遇到合同纠纷问题解决如下: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,调解不成的,可以仲裁解决。 3、仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可向法院提起诉讼。 《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
换公司怎么买社保问题关系到原公司和新公司,交接完毕以后到原公司人事部门拿到解除劳动合同证明,之后没有继续工作的期间可以到档案托管处办理自费交保,如果到新公司上班,到托管处开具与原公司解除劳动合同证明,两份证明交新公司人事部门,相关人员会办理续交。 公司不会不给办理的,只要你签订了正式合同,不用担心。
工伤事故赔偿纠纷怎么处理 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、在海口工伤赔偿纠纷代理的帮助下提起人身损害赔偿诉讼。
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