一个月工资3000算多少?

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• 问五险一金3000工资要扣多少钱一个月
  

  企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%，单位与个人缴纳相同的金额，但是公积金不是强制缴纳的，所以有些单位不缴纳公积金。

• 问一个月工资多少天算
  

  法律规定的月计薪天数为21.75天。1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%工资报酬。2.休息日（如双休日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。3.法定休假日（如国庆）安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%工资报酬。 按规定一般每星期有两天的休息日，但如用人单位确有需要，或者双方合同约定，可以不是星期六星期天休息。而在其他五天中选两天作为休息日

• 问一个月工资按多少天算？
  

  根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22来算的。

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