相关问答
体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条...
体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条...
大家都在问查看更多
1、一般情况下,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险,男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。 2、这个生育保险属于典型的地方险种,各地差异很大:有不能报销,男性有产假(照顾老婆)津贴;也有不能报销,但可以申请晚育津贴;也有可以报销50%的等等。 3、生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险,男方要提供其配偶无收入的证明。
体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”,“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”因此,职工参加生育保险的,其未就业配偶应当按照国家规定享受生育保险待遇。本纠纷中,小王所在单位按照相关规定为他缴纳了生育保险费,小王参加了生育保险,因此他的妻子虽然未就业,也应该享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
1、妻子现在缴纳生育保险不足一年,按规定无法享受生育保险,但是可以享受生育津贴并由所在企业支付,与企业相关人员沟通后,公司不予支付,是否可以申请仲裁。 2、现在怀孕6个月,预计3个月后生产,如果提前请假回山东待产,是否可以继续享受生育津贴。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
107人已浏览
252人已浏览
549人已浏览
302人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询