与医院打了三年没得到赔尝怎么办-法师兄

打官司也得看该赔偿的项目是否举证到位了，核心问题就是：医疗损害行为如何医疗损害后果如何损害参与度如何这都要通过程序性的医疗纠纷鉴定来确定，是个专业的鉴定。诉讼阶段就由法院来确定鉴定机构。如果已经有了鉴定，某一方又不服，那还是依程序走流程，二审、终审。耐心等待。如有需要，福建正方圆司法鉴定所应该能帮你解答

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书怎么划分责任的你的伤情严重吗如果没解决是因为对方不赔偿，只能去起诉了。...

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交通事故法院判决后,受害人没得到赔尝,人死亡了，由其继承人主张被执行人履行法院的判决，如果不履行判决的，其继承人可以申请法院执行。法律依据《...

及时搜集所有病历（一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等），对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章,扫描给我看一下：我们以专业的医疗纠纷处理团队为您服务，严格审查医疗机构是否有过错，维护你的合法权益。赔偿包括以下项目但未必是以下赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。

工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。未经工伤认定，是否工伤未从法律上定性，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会不予受理，司法鉴定不具有法律效力，工伤保险基金不予理赔。

这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付。如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可以开除伤者的，且没有赔偿。根据《中华人民共和国》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。