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想当地劳动局申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉。单位了除了必须全额支付拖欠的工资外,还应该额外向你支付相当于拖欠工资总额的25%的赔偿金。...
你可以自己去申请工伤认定,但是流程比较复杂,如果没有签订合同要先确认劳动关系,建议来电细说。...
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对方违反劳动法,建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
您可到医疗部门调取相关材料,然后自行到劳动行政部门申请工伤认定。
违反劳动合同岗位约定,可以拒绝调岗。若单位因生产需要正常调整尽量配合。
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