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哺乳期厂家裁员员工的赔偿标准是多少

2021-10-23
哺乳期裁员用人单位应该给劳动者双倍赔偿金,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,按照一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。

相关法规

《劳动合同法》第四十七条、第八十七条

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