6级工厂和保险应该赔多少钱

大家都在问查看更多

• 问工伤6级应赔偿多少钱
  

  1、一次性伤残补助六级为14个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，六级伤残的为42个月。 3、停工留薪期工资

• 问工厂评定9级应该赔偿多少钱
  

  九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿。具体事宜建议进行面谈，为您提供更好的解决方案。

• 问十级伤残应该赔多少钱？除了保险赔钱厂里陪不陪钱？
  

  什么原因引起的伤残工伤十级的，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  九级工伤能赔多少钱

  3,435人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,703人已观看

• 0'50
  二级工伤赔偿多少钱

  1,802人已观看

• 0'51
  工伤10级能赔多少钱

  2,190人已观看

相关普法查看更多

• 
  6级工伤应该赔多少钱？

  93人已浏览

• 
  工伤十级保险公司应该赔多少钱

  255人已浏览

• 
  工伤6级赔多少钱

  106人已浏览

• 
  6级工伤应该能赔多少数额

  157人已浏览