事实劳动关系认定工伤有哪些法律规定

大家都在问查看更多

• 问事实劳动关系的认定证据有哪些,法律上有哪些规定
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (4)考勤记录; (5)其它劳动者的证言等。其中(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问如何确认事实劳动关系,法律上有哪些规定
  

  可以通过下列证明确认劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言。

• 问劳动法规定事实劳动关系的规定有哪些
  

  事实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系; 4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据; 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 2'15
  工伤认定条件有哪些

  65人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,160人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,708人已观看

• 1'18
  刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

  1,930人已观看

相关普法查看更多

• 
  事实劳动关系的工伤认定材料有哪些

  372人已浏览

• 
  事实劳动关系认定的法律规定有什么

  181人已浏览

• 
  关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系

  192人已浏览

• 
  事实劳动关系的工伤认定办法

  99人已浏览