墨江法院的判决日期是从什么时候开始算的？

大家都在问查看更多

• 问犹豫期是从什么时候开始算的
  

  保险合同犹豫期从投保人收到保险合同次日起开始计算。根据《保险法》第四十七条规定，投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。第五十四条规定，保险责任开始前，投保人要求解除合同的，应当按照合同约定向保险人支付手续费，保险人应当退还保险费。保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。

• 问刑期是从什么时候开始算
  

  拘役的刑期，从判决执行之日起计算；有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。

• 问哺乳期从什么时候开始算的
  

  哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。但你自己的哺乳期可长可短，根据你自己的情况来决定的。没有什么问题的。不用人奶就用牛奶喂养。《劳动法》规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。根据《女职工保健工作规定》：婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月;有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及加班、加点;不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的规定》所指出的作业。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  停工留薪期从什么时候开始计算

  8,735人已观看

• 1'37
  著作权保护期限从什么时候开始算

  1,690人已观看

• 1'15
  继承从什么时候开始

  1,669人已观看

• 1'03
  刑事拘留时间从什么时候开始算

  1,149人已观看

相关普法查看更多

• 
  判刑日期从什么时候开始算

  212人已浏览

• 
  法院判决缓刑从什么时候开始算

  161人已浏览

• 
  判决生效日期什么时候开始算

  1,269人已浏览

• 
  服刑日期从什么时候开始算起

  1,138人已浏览