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首先要确认员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司需要在破产清算前到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，以后才...
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： 1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人...
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
基本增加额度增加银行信用卡额度式：申卡提供充足财力证明申办信用卡尽量提供本财力证明收入证明、银行存款证明、房产证明、车产证明等等银行根据些证明材料办卡做资产评估办卡建设银行存款或身公务员都助于办卡取良信用于审批更高信用额度定帮助；尽能刷卡消费银行根据客户往用卡情况进行综合评价建议持卡刷卡消费消费类型元化些比家电消费、餐饮消费、超市购物等等尽量实体店消费银行信用卡根据持卡信用卡利用率款记录额度调整进行调整；保证良款记录使用银行信用卡消费要保证每月款前按款旦逾期仅要交纳高滞纳金产良信用记录影响今信用卡申请紧急事情能及款拨打银行客服热线申请延期款。
需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
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