XXX送拒不支付劳动报酬规定

大家都在问查看更多

• 问广西拒不支付劳动报酬规定
  

  具体以各省、自治区、直辖市高级人民法院、检察院、公安厅（局）制定的标准为准。 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

• 问劳动法拒不支付劳动报酬的规定
  

  根据《中华人民共和国刑法》： 第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

• 问拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪
  

  仲裁后交法院强制执行，不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013年1月23日起施行。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,858人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,550人已观看

• 1'42
  发包人拒不支付工程款怎么办

  1,651人已观看

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  拒不支付劳动报酬

  925人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪量刑规定?

  101人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪

  112人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的认定

  134人已浏览