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工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除）×适用税率－快速扣除。个税免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝...
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年底双薪个税计算 根据国税函［2002］629号《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》文件规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在年底发放第十三个月的工资时，职工因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对“双薪”原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额，按适用税率计算纳税。此外，如果单位职工取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足800元的，应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元费用后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。
要根据个人所得税应税项目而分别计算：一、工资薪金所得，直接将工资总额减去3500元的免税额，为应纳税所得额二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
首先，纳税人责人在计算扣除税金时，要注意区分是否包括税金，先确定应纳税所得额，然后比较适用税率和速度扣除数，正确计算应扣除的税金。根据个人所得税法的规定，工资、工资资收入、税率适用方面，应用超额累进税率，税率为3％－45％，在确定应纳税收入时，每月收入减去费用3500元后的馀额，作为应纳税收入。
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