工伤可以二次认定吗-法师兄

员工个人如何申请工伤认定用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

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劳动能力评估可以申请二次评估。对劳动能力评估结论不满意的，可以自收到评估结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力评估委员会提出再评估申...

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工伤劳动能力鉴定是可以申请二次鉴定的，对首次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。...

是否可以鉴定，按手术结果是否影响鉴定结论确定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤职工遭受事故伤害，伤情相对稳定，存在伤残影响劳动能力的，应当及时申请劳动能力鉴定。现工伤职工截瘫，医疗机构提出二次手术的，如果手术结果对伤残程度有影响的，应当手术后鉴定；没有影响的，可以申请劳动能力鉴定。对此，建议工伤职工听取医疗专家的意见确定，如果手术结果会影响鉴定结论，即使进行鉴定，劳动能力鉴定委员会也会不予作结论，决定再次手术后鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

是可以的。第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二审不可以认定工伤。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认行为，人民法院可以撤销工伤认定决定，但不可以直接认定工伤。认定工伤是社会保险行政部门职权，原工伤认定决定已经被社会保险行政部门废止，社会保险行政部门重新作出决定之前，人民法院不可以按工伤进行裁判。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。