工伤没有提前认定能赔偿吗

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• 问工伤认定书没下来前可以提出工伤死亡赔偿金吗
  

  社保工伤待遇是需要在认定为工伤死亡之后才能申请下达的。在员工没有经过鉴定，判定为工伤之前，是不能先进行申报的。员工家属享受工伤死亡赔偿金的前提条件是需要先认定为工伤死亡，在没有认定之前是不能享受工伤待遇的。而认定工伤死亡需要有死亡鉴定书的结果。所以死亡鉴定书的结果没有出来之前是不能认定工伤死亡，也就不能提前申请工伤死亡赔偿金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问工伤认定没有民事赔偿能要求赔偿吗
  

  未进行工伤认定可以要求民事赔偿责任。职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，赔偿权利人请求侵权人承担民事责任的，应予支持。一般工伤认定是用人单位进行申请的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤职工没有认定工伤能办理工伤赔偿吗？
  

  发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。

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