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原单位倒闭，社保账户没转出，新单位做不了，需要上家单位做转出，或者自己持有效证件去社保中心办理。...
如果是一个地方的社保，就不用转出。你从原单位离职后，社保就停缴了。你到了新单位，社保会继续在原社保账户缴纳。...
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需要到户口所在地社保局申请。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%个人名义交纳。且只能办理养老，且每年都不是一样的，其手续包括：本人身份证，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，近期免冠一寸照片备两张;30年，保费，申请书等即可。一般以最低档居多;另外
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司倒闭了，社保如果一直在这个公司社保户里而这个公司对公账户又没有钱的话公司是处于冻结状态的必须是还完你的全部欠费你个?人才能从公司账户减员减出来去其他公司缴纳社保，如果不还上的话你是无法再其他公司上社保的。 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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