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协商解除合同,要当事人完全自愿并且不损害他人、集体和国家的利益。根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
解除劳动合同的流程: 1、向对方提出解除劳动合同。用人单位及劳动者都可以主动提出解除劳动合同。 2、双方达成一致意见。若不能达成一致意见的,劳动者没有过错的,用人单位需要依法给予经济补偿。 3、进行工作交接。解除劳动合同后,劳动者需要将工作交接给公司或者相关对接人。 4、离职并结算工资报酬。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十六条规定,符合法定情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1,一次性付款90℅总价。2,开发商通知后30日内与其签证合同,我自行负责房屋购置税等。在甲方交付房产权证前,我方按协议付清尾款。3.我方未能按期支付协议款或在约定期限内与甲方订之房屋买卖合同的,我方承坦违约责任,赔偿甲方违约金已付款的20%。甲方有权将房屋另行出售,在出售后退给我方扣除违约金的价款。4本项目交房时间暂定2016年11月30日,。购房协议书时间2016年3月3日。
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