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当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联...
一:仲裁申请当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名...
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先与公司协商解决,协商不成的,再走法律途径解决(到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁)。 1、该协议可以申请撤销;公司尚未注册,在深圳可能不能开立社保账户,无法缴交社保;没有社保的,可以要求公司依法承担医疗费 2、北大医院出具的诊断资料是有效的,未必要求去公司指定医院重新鉴定 3、工资条上的基本工资不是法定最低工资 4、正常上班的日薪按照合同约定的月薪计算得出,加班日工资请假扣减工资都以正常日薪为基数计算 5、可以在深圳申请劳动仲裁 6、病假期间工资按照法律据实计算 7、不能获取补偿 8、员工可以公司未缴社保为由解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金和赔偿金,标准各为:月工资(离职前12个月的实际平均工资)乘以工作年限再乘以2,具体数额依你月工资数额和工作年限计算 9、如果聘请律师,可以更好的维护你的合法权益,能剩余多少补偿主要看你的请求金额多少,花销基本就是律师费,但律师费不会太多。
当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等希望能帮助到您
劳动仲裁申请书:申请人:————性别:——年龄:————住址:——————被申请人:——————公司法定代表人:————地址:——————申请要求:1.深圳市申请劳动仲裁工资————元。2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实:————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人:——————————年——月——日
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