陕西省就业促进条例第32条有什么规定?

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• 问陕西省就业促进条例第30条规定是什么?
  

  人力资源中介服务机构不得有下列行为：(一)提供虚假就业信息;(二)伪造、涂改、转让、转借人力资源中介服务许可证;(三)为无合法证照的用人单位提供人力资源中介服务;(四)为无合法明的劳动者提供人力资源中介服务;(五)介绍未满十六周岁的未成年人就业;(六)扣押劳动者的和其他证件，或者向劳动者收取、变相收取押金;(七)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行人力资源中介服务活动;(八)超出许可的业务范围经营;(九)其他违反法律、法规规定的行为。

• 问陕西省就业促进条例第一条规定是什么?
  

  为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

• 问陕西省就业促进条例第49条规定如何?
  

  就业困难人员可以享受下列政府补贴：(一)参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定的，享受培训、鉴定补贴;(二)安置在公益性岗位就业的，享受社会保险补贴、岗位补贴;(三)办理就业登记手续并参加社会保险灵活就业的，享受社会保险补贴。企业和其他用人单位吸纳就业困难人员就业的，可以享受社会保险补贴。

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