劳动合同应有哪些条款,法律是如何规定的

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• 问劳动合同应具备哪些条款,法律上该如何规定
  

  劳动合同就是指的劳动者和用人单位双方确立的一种劳动关系，并且在之中还要明确双方应该承担的权利和义务；签订劳动合同的时候，要遵循平等自愿，还有协商一致的原则，并且相关的合同是不能违反法律还有行政上的规定。

• 问竞业禁止劳动合同有哪些条款,法律是如何规定的
  

  竞业禁止劳动合同中有下列条款：当事人的基本身份信息；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容；竞业禁止的期限；竞业限制的地域范围；以及补偿金等。

• 问劳动合同法规定应当遵守的法律条款是哪些
  

  1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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