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在增驾期间，如果驾驶者的驾驶证仍在其手中，则可以驾驶与驾驶证相符的车型。但如果驾驶证已提交，则不得驾驶车辆。 根据《机动车驾驶证申领和使用...
实习期间记满12分需注销驾照并重新报名考试。 在一个记分周期内,机动车驾驶人累积记分达到12分的,应在十五日内到机动车驾驶证核发地或违法行为...
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一般是不行的，建议你谨慎。避免被扣分。
根据《工伤保险条例》第十四条，员工在下班途中遭遇的交通事故可被判定为工伤，但需满足以下严苛条件：首先，该交通事故须在上下班规定时间内发生；其次，该事故必须发生在员工上下班的必经路线之上；再次，员工在此次事故中不能承担全部或主要责任；最后，该事故必须由机动车辆引发。然而，如果员工符合以下条件，即使交通事故发生在非工作时间或非上下班途中，也可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、申请增驾的，原准驾车型没有实习期，新准驾车型有实习期。2、根据机动车驾驶证的申请和使用规定，机动车驾驶人首次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。取得大型客车、拖拉机、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当在实习期结束后30日内参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故警示教育。实习期间驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志。
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