在入职之前签订劳动合同有法律效力吗

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• 问在职工入职前签订的劳务合同有效吗？
  

  入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问在校生签订劳动合同具有法律效力吗？
  

  在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。

• 问公司注销之后之前签订的合同有法律效力吗？
  

  视具体情况而定。如果是公司注销后之前签订的合同，并且生效的，那么是有效的。根据相关法律规定，合同需满足如下条件：合同当事人具有订立合同的相应民事权利能力和民事行为能力、意思表示真实、合同内容及形式等条件的，即可依约定或法律规定生效。

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