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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还...
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还...
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法定代表人对公司承担有限责任,公司对公司所欠债务承担全部资产的无限连带责任。公司破产清算后仍不能清偿债务(包括工人工资)的,一般法定代表人不承担连带赔偿责任。公司不得拖欠员工工资。即使公司经常破产,也需要清算公司。同时,清算所得资产优先支付拖欠工人的工资,公布拖欠工资金额较大的企业。
临时工有欠薪证明可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式来讨薪。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。” 因此,可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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