相关问答
根据相关法律,如果是未经工商行政管理机关核准登记颁发营业执照擅自开业的,属非法经营,会被取缔,没收非法所得,处以5000元以下的罚款。若是未...
如果遇到营业执照遗失不要慌张,先做好挂失,具体的挂失情况有以下几方面: 1、先登报声明(市级或以上报刊),登报内容:店遗失营业执照正本、副本...
大家都在问查看更多
关于营业执照没有营业期限的问题可以按照相关企业管理法规来区分,营业执照的有效期有以下两种规定:一、不同类型企业营业执照的有效期1、个体工商户营业执照的有效期是永久的,终止有效期的情况主要有你自己主动去注销执照、违法经营被工商部门吊销执照两种。2、个人独资企业营业执照有效期是一年的,到期后再续3、外资企业营业执照有效期一般可定为20年,最高30年。4、有限公司营业执照有效期为一般为10年,到期后可办理延期手续。5、代表处登记证的有效期为1年,需每年办理延期。二、营业执照有效期注意事项1、如果企业在注册申请开业的时候选择的是分批到位的注册性质,那营业执照上会显示公司经营期限为2年,只有等到资本金全资到位后,才能换取新的有效期为10年的营业执照。2、营业执照的有效期跟税务登记证和代码证等相关证件是一致的,如果没有续期的话是不可以买发票的,但可以交税申报。税务登记证没有期限,执照到期了,换新的,到税务局备案就行。3、营业执照到期必须续期,不然公司年检等都不行。
根据相关法律,如果是未经工商行政管理机关核准登记颁发营业执照擅自开业的,属非法经营,会被取缔,没收非法所得,处以5000元以下的罚款。若是未经登记机关依法核准登记并领取营业执照,以个人独资名义从事经营活动的,登记机关会责令其停止经营活动,处以3000元以下罚款。
需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等,具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算,最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的,你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
546人已浏览
183人已浏览
257人已浏览
3,602人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询