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不仅是2015年,社保自建立至今单位与个人的比例就没改变过。缴费多少无法告知你,因为社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知...
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,...
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社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
p>2016年无锡社保缴费比例最新调整养老保险.9%,个人缴2%。
2%:单位10%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.8%、工伤保险:单位1%社保缴费比例1,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;5:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳,个人0:单位0.5%~2%之间;4。2006年1月1日起,在0。2,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题、失业保险、医疗保险、生育保险,个人2%+3元;3,个人不交钱、养老保险
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