加班不给调休合法吗

大家都在问查看更多

• 问咨询加班给调休不付加班费合法吗？
  

  加班给调休不付加班费肯定不合法，国家规定的法定节假日加班要给三倍工资的，如果单位不给，可以找劳动部门反映。

• 问加班不给调休也不给加班费违法吗
  

  休息日安排加班调休合法，工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司加班不给加班费和调休合法吗？
  

  加班费用的计算： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 根据以上计算，如果公司加班不给加班费和调休，其实在变相的对员工进行剥削，可以选择与公司进行协商，维护自身权利。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,443人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,677人已观看

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,491人已观看

• 0'54
  不打疫苗不让上班合法吗

  7,124人已观看

相关普法查看更多

• 
  不给加班费给调休合法吗

  141人已浏览

• 
  加班不给加班费给调休违法吗

  518人已浏览

• 
  加班只给调休合法吗？

  595人已浏览

• 
  公司加班不给加班费算调休合法吗

  229人已浏览