谁知道间接故意伤害致死这一问题是怎样处理?-法师兄

主要是行为人的主观层面的不同。从结果上来看，被害者都死了。但是行为人的主观认识是不同的（举一个不太恰当的比喻，考试做选择题时，张三懂这道题做对了，李四不懂这道题但是胡乱选个答案凑巧选对了。虽然两人都对了，但是你不能说张三和李四对这道题的掌握程度是一样的）。 1、首先，刑法里没有间接故意杀人罪。直接故意与间接故意杀人的，统称【故意杀人罪】犯故意杀人罪的人，从一开始，他就是想去侵犯他人的生命这个法益，以杀了对方为目的。如果带着杀人这个目的，并且成功的杀了人。那他就构成了【故意杀人罪】 2、【故意伤害罪】，是从一开始，只是想去侵犯他人身体健康这个法益。通俗来说，就是想去将他人打一顿，以打伤或者打残他人为目的。如果行为人带着这个目的，去伤害他人的。那么就构成了【故意伤害罪】 3、【故意伤害罪致人死亡】也是【故意伤害罪】，致人死亡只是一种加重情节。通俗的讲，就是行为人带着故意伤害他人的目的，去打人。结果因为过失，导致他人死亡。这个时候，就构成了故意伤害罪致人死亡。用个案例来讲，就是你到工地上找张三的麻烦，见到张三后将他痛打一顿，然后感觉满意了想走人，临走前又将张三踹倒在地。没想到因为这边是工地，地上有凸起的钢筋，张三倒下去的时候，刚好扎到，扎死了……这种情况，就是故意伤害罪致人死亡

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就河北交通违章处理问题回答如下:违章扣分还可以去车辆辖区车管所或交警队处理。如果是在不知道交警队在哪里，就去当初新车注册上户的车管所处理即可...

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我们就故意伤害实行过限问题回答如下。过故意伤害限行为是指在共同犯罪中，全部或部分实行犯超出了原共同犯罪的故意内容而实施的犯罪行为。中文名故意...

根据《工伤保险条例》规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以认定工伤。相关法律条文：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

关于故意伤害未遂致人死亡怎么判刑，首先一般情况下，故意伤害罪与故意杀人罪并不难区分，但在碰遇故意杀人未遂造成伤害时，二罪易混淆。所谓故意伤害罪是指故意的非法损害他人健康的行为，而故意杀人（未遂）罪，是指故意的非法剥夺他人生命的行为，由于行为人意志以外的原因而未得逞的行为。从概念上讲，故意伤害罪与故意杀人（未遂）罪之间的界限是比较明确的，但在司法实践中，对具体案例的划分却不那么容易，而如何定性将直接影响到对被告人的量刑。从理论上分析，要把握故意伤害罪与故意杀人（未遂）罪的主要区别在于故意的内容，即行为人是否以非法剥夺他人生命为故意内容。行为人的主观意识是决定其行为的主观根据，表现于外表的身体动作，因此，故意内容不同就可能构成不同的罪名。明知自己的行为会引起他人死亡的结果并且希望或者放任这种结果发生的就具有剥夺他人生命的故意，不论是否造成被害人死亡的结果，行为的性质都是故意杀人；只具有伤害他人身体健康的故意，即使造成被侵害人死亡的结果，也只能认定故意伤害（致人死亡）罪。在司法实践中，如何判断行为人故意的内容是伤害健康还是杀人，是一个复杂细致的问题，应遵循主客观一致的原则，查明案件的全部事实，进行综合分析判断。只有客观存在的案件事实才是犯罪人无法抵赖的客观标准。根据司法审判的经验，我们应当结合以下案件事实，综合分析：（一）侵害行为的起因；（二）被告人和被害人的平时关系；（三）使用的工具及打击的部位；（四）侵害行为的实施方法；（五）犯罪行为有无节制；（六）犯罪后的态度及表现。

第四十四条在道路同方向划有2条以上机动车道的，左侧为快速车道，右侧为慢速车道。在快速车道行驶的机动车应当按照快速车道规定的速度行驶，未达到快速车道规定的行驶速度的，应当在慢速车道行驶。摩托车应当在最右侧车道行驶。有交通标志标明行驶速度的，按照标明的行驶速度行驶。慢速车道内的机动车超越前车时，可以借用快速车道行驶。在道路同方向划有2条以上机动车道的，变更车道的机动车不得影响相关车道内行驶的机动车的正常行驶。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。变更车道时影响相关车道内的机动车正常行驶的处罚机动车驾驶人有下列行为之一的，处以五十元罚款。