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如果不提升自己的综合技能，那么未来也会像1998年左右的那批下岗的40-50人员一样，生活受到很大的冲击。这是一个信息时代，一代比一代聪明厉害，真到了那个时候跟这些人竞争会很吃力的，除非有一技之长，或者有核心竞争力。很多大学毕业几年的人也不一定能找到合适的工作。找工作跟学历、几年的工作经验有一定的关系，但不是最关键的，用人单位招聘看重的是：1、是否具备与岗位匹配的能力，是否有该岗位娴熟丰富的经验；2、是否具有一定的潜质，可以作为培养的对象；3、是否掌握一些特定的资源，可以为公司创造价值，比如有的人有丰富的社会人脉。置于学历是很多单位的敲门砖，没有达到连面试的机会都没有，越是好的单位、好的岗位对这块更加看重。1、提升学历，报考一个远程教育或者函授大专，一般2-2.5年可以拿到文凭，虽然很多人认为文凭没有用，但没有这个东西，就进不了一些平台；2、学一门技术。根据兴趣爱好或者目前就业情况，学一门技术，这年头有技术就不担心就业。3、选择一个有前景的行业，鉴于你的学历情况，可以考虑选择做销售，这一块只要有业绩，公司对学历会看得淡一些，但是要想混到管理层，学历提升到大专是最起码的。不过这都可以在边工作的过程中边提升学历。4、综合盘点自己。看自己有什么优势，劣势，自己喜欢的工作，自己为何喜欢这个工作，自己有什么资源，把这些盘点完后，你对未来就会有一个清晰的判断了。5、自己做生意。比如现在的微商，或者做一些小生意，或者跟亲戚去学做生意，等条件成熟后再逐步扩大。这是一条适合自己长远的路，但是前提是你要有这样的野心。6、尽量选择跟人打交道的行业或者岗位，这样才能提升你的综合能力，但是若你喜欢与物打交道，那就要有这样的机会，有人愿意去带你，比如技术岗位。
学生现在不能办理常规的信用卡，只能办理学生卡。学生卡与普通信用卡最主要的区别就是信用卡额度。一般学生初次申请学生卡额度在几百块左右。大多数银行针对学生特殊身份，推出了一些校园卡。如农行U、中信大学生I卡等，都是一种专门服务于大学生的学生卡。在校大学生如果一定想申请一张正常的信用卡，可以请求自己的直系亲属为自己开设一个副卡账户。
1.收养人的收养申请； 2.收养人所在单位的证明，证明有收入，有经济条件收养； 3.收养人所在街道居委会或村委会的证明，证明是当地居民，有收养要求； 4.收养人的体检，证明身体健康，有条件抚养孩子； 5.收养人的身份证和户口簿； 6.收养人所在地派出所的证明，证明收养人无犯罪记录； 7.如果收养福利院的孩子，需要给福利院交一定的孩子抚养费。
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