没有现在也不放了可不可以举报它

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• 问五一节不放假可以举报吗
  

  并不违法。如果是劳动者，可以请求单位支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问厂里五一放假不放假可以举报吗
  

  您的情况作为工厂已经严重损害了职工的权益。您可以起诉也可以向劳动部门投诉。五一作为我国法定的节假日，工厂根据自己的生产需要不放假是可以的，但是要补发3倍的工资。例如：平时每天的工资是7元每小时，每天按照8小时计算一天的工资就是56元，3倍的工资就是168元一天。而且，法定的节假日加班和平时的加班都要征得员工的同意，不能够强迫工人加班。

• 问现有补偿不合理的，可以举报吗
  

  被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。申请行政复议的方式：申请人可以书面或口头申请行政复议。提起行政诉讼的方式：起诉应当向人民法院提交起诉状，并根据被告人数提出复印件。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面证明，并告知对方。

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