做几年义工真可以加入吗？

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• 问加班工资可以主张几年
  

  劳动者加班，用人单位应当支付加班费。如果劳动者能够提供确切可靠的证据证明存在加班事实，用人单位是要支付加班费。但是需要注意的是举证责任问题。由于用人单位具有妥善保管考勤表举证至少两年的义务，对于两年内的加班费举证责任理应由单位承担，单位如果不能证明不存在加班事实，将承担举证不能的责任。超过两年期限的举证问题由劳动者承担，承担举证不能的责任。

• 问加班工资可以自定义吗
  

  今年2月初，劳动保障监察部门根据举报，对某制衣有限公司实施了监察。经查，这家单位是一户从事服饰加工的合资企业，单位在劳动用工方面极不规范，共存在五项劳动保障违法行为： 1、未按规定办理社会保险登记手续； 2、未按规定缴纳90多名本市职工的社会保险费； 3、未按规定缴纳130多名外来从业人员的综合保险费； 4、违法延长200多名劳动者的工作时间； 5、未按规定支付200多名劳动者的加班工资15万多元。据单位介绍，该单位实行的是计件工资制，计件单价确定后，无论是正常时间做出来的还是加班做出来的，其计件单位都不调整。单位认为是多劳多得，没什么问题。目前，劳动保障监察部门已经责令这家单位对部分违法行为进行改正，同时还将对其他违法行为做进一步处理。加班工资可以自定义吗肯定是不可以的。

• 问两年真的可以吗？
  

  夫妻感情确已破裂并无和好可能的，法院应会判离，否则不会判离。存在婚姻法第32条规定情形的，属于夫妻感情确已破裂。婚姻法第32条规定的情形有：重婚或同居；家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；赌博、吸毒等恶习屡教不改；感情不和分居满二年；一方被宣告失踪等。

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