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职工工伤死亡后会有下列赔偿标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金;...
一、一般伤情 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费:【30...
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况符合工伤条件; 二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇; 五、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
根据2019年山西省国民经济和社会发展统计公报的出一下数据: 一、城镇居民人均可支配收入为31035元。 二、农村居民人均纯收入为11750元。 三、城镇居民人均消费性支出为19790元。 四、农村居民人均生活消费支出为9172元。 一、死亡赔偿金: 城镇居民31035×20年。 农村居民11750×20年。 二、丧葬费赔偿额的计算公式: 丧葬费:陕西省上年度职工平均工资÷12个月×6个月。 三、被扶养人生活费: 1、城镇居民:19790×(需要扶养年限)×(应承担份额)×(残疾百分比)。 2、农村居民:9172×(需要扶养年限)×(应承担份额)×(残疾百分比)。 四、残疾赔偿金赔偿额的计算公式: 1、城镇居民: 一级伤残为31035元×20年; 二级伤残为31035元×20年×90%; 三级伤残为31035元×20年×80%; 四级伤残为31035元×20年×70%; 五级伤残为31035元×20年×60%; 六级伤残为31035元×20年×50%; 七级伤残为31035元×20年×40%; 八级伤残为31035元×20年×30%; 九级伤残为31035元×20年×20%; 十级伤残为31035元×20年×10%。 2、农村居民: 一级伤残为11750元×20年; 二级伤残为11750元×20年×90%; 三级伤残为11750元×20年×80%; 四级伤残为11750元×20年×70%; 五级伤残为11750元×20年×60%; 六级伤残为11750元×20年×50%; 七级伤残为11750元×20年×40%; 八级伤残为11750元×20年×30%; 九级伤残为11750元×20年×20%; 十级伤残为11750元×20年×10%。
如果工地发生工伤,工地工伤索赔流程是怎样的?这涉及到赔偿的范围和主体。首先,赔偿的范围主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系终止,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿标准按劳动能力鉴定结果计算。其次,说说赔偿主体。单位缴纳工伤保险的,除停工留薪期工资和一次性就业补助金外,其他项目一般由工伤保险支付;单位未为劳动者开立工伤保险账户的,涉及的全部赔偿由单位承担;如果单位为劳动者办理工伤保险登记,但未缴纳保险费,劳动者发生工伤后能及时缴纳的,相关费用由社保和公司协商承担。
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