相关问答
一种观点认为，工伤缴费基数低于工资应以李某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资，其中一次性伤残补助金11个月工资，一...
根据规定，职工个人上年度月均收入低于最低缴费基数（当地上一年度社平工资的60％）时，以最低缴费基数作为其个人缴费基数。高于上限（当地上一年度...
大家都在问查看更多
对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。 所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。 从4月1日起，上海市将分别提高劳动者最低工资标准和城乡居民最低生活保障标准。其中最低工资标准从每月1280元提高为1450元。 由此可见，你所在的公司没有违反最低工资的规定。
对公司而言，深圳市社保问题缴交基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的社会保险缴纳基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。
养老：具有武汉市户口的单位在职人员的缴费比例是:缴费工资的20%(单位出)+缴费工资的8%(个人出)=28%,外来务工是:缴费工资的12%(单位)+缴费工资的8%(个人)=20%；医保：缴费工资的8%(单位)+缴费工资的2%+7元（大额医保）(个人)=10%；失业：缴费工资的2%(单位)+缴费工资的1%(个人)=3%；工伤：单位出0.5%,个人不交。生育：单位出0.7%，个人不出。现在武汉市的最低缴费基数为1091.9元，其他988元，就算你工资拿的比这低也得按这个基数交社保。所以武汉市五险种总的缴费比例为：28%+10%+3%+0.5%+0.7%=42.2%单位总比例：20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%个人总比例：8%+2%+1%+7元=11%+7元乘以你的缴费基数就知道单位交多少钱，自己交多少钱了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
556人已浏览
403人已浏览
721人已浏览
680人已浏览
网友热门关注
