疫情期间工资能按时发吗

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• 问疫情期间公司放假工资能缓发吗
  

  1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 4.超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 5.职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问疫情期间工人工资发不发
  

  在疫情隔离期间，工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

• 问防疫假期间能发工资吗
  

  防疫假有工资。防疫假期间单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；超过一个工资支付周期且劳动者未提供正常劳动的，应当按照国家有关规定办理。

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