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(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 1.工作年限满35年的，按88%的比例计发; 2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发; 3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发; 4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发; 5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
养老金待遇是： (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄数字 50195 55170 60139 假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。 个人账户养老金=85000/170=500元。 (2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。 假设：当地月工资为4000元，缴费30年。 基础养老金=30*1%*4000=1200元。 注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
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