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房地产抵押是指抵押人以其合法的房地产以不转移占有的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为。当债务人不履行债务时,抵押权人有权依法以抵押的房地产...
这段文字指的是那些没有具体职务的职位,通常在录用后需要根据各单位的工作需要进行具体分配。这些岗位没有明确的职责,具体任务要根据各单位的工作需...
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一、防治由生产和生活活动引起的环境污染,包括防治工业生产排放的“三废”(废水、废气、废三废渣)、粉尘、放射性物质以及产生的噪声、振动、恶臭和电磁微波辐射,交通运输活动产生的有害气体、液体、噪声,海上船舶运输排出的污染物,工农业生产和人民生活使用的有毒有害化学品,城镇生活排放的烟尘、污水和垃圾等造成的污染。二、防止由建设和开发活动引起的环境破坏,包括防止由大型水利工程、铁路、公路干线、大型港口码头、机场和大型工业项目等工程建设对环境造成的污染和破坏,农垦和围湖造田活动、海上油田、海岸带和沼泽地的开发、森林和矿产资源的开发对环境的破坏和影响,新工业区、新城镇的设置和建设等对环境的破坏、污染和影响。
权利和权益有什么区别呢?首先,权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量,而权益则指公民受法律保护的权利和利益,如我国《消费者权益保护法》、《妇女儿童权益保护法》等所说权益。权益也指会计学上指资产,而属于所有人的权益则被称为所有者权益,属于债权人的权益则被称为债权人权益。这两者总称为权益。 那么,权利和权益的应用场所有什么不同呢?权利在家庭、社会、国家、国际关系中都非常普遍,并且是最实际的一个内容。而权益则主要在企业、社会中得到应用。这样理解吗?
除名是指用人单位对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工采取的强行解除劳动关系的行政处理措施。受到除名处理的职工对处理不服发生的争议称为除名争议。 在认定现实生活中的劳动争议是否履行除名争议时,主要应关注企业对职工的最终处理结果。需要明确一点,1993年劳动部发布的《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》第2条、第6条中规定的职工要求停薪留职,未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业应对其按自动离职处理。按自动离职处理是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。因此,因自动离职处理发生的争议也属于除名争议范围。 除名争议的主要处理依据包括《企业职工奖惩条例》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题解答意见》和《全民所有制单位技术工人流动暂行规定》等法律规范性文件。
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