相关问答
1、关于精神损害赔偿,各地方司法解释有差异,但基本都遵循一个基本原则(或者说为了可以量化,人为定制的一个原则):非伤残,无精神损害赔偿。注意...
1、撞伤他人后,可以让其对方自行检查去,如果确实有必要的话,这个依然在保险公司承包范围之内的; 2、误工费以及营养费的认定,需要具体的证据支...
大家都在问查看更多
保险公司承保的是商业保险,对工伤期间的营养费与误工费,保险公司是否能够赔偿,应该依据公司以你为被保险人与保险公司签订的保险合同来分析。不管是雇主责任险,还是团体人身意外伤害保险,一般情况下,这两个项目不在保险公司承保范围之内,保险公司不承担赔偿责任。考虑每个保险公司的保险产品赔偿范围的差异性,也不排除部分保险公司将这两个项目列入赔偿范围的可能性。建议仔细核对保险条款,以确定是否在赔付范围之内。就工伤保险而言,营养费一般不赔偿,但停工留薪损失,公司应承担支付责任。
责任问题要依据交警部门出具的交通事故责任认定书来划分,赔偿时依据认定书认定的责任来赔。营养费一般情况下要医院出具意见,没有出具意见的不予赔偿。财产保全有诉前和诉讼保全两种,前者需保全后15天内向法院起诉,到期不起诉自动解除保全措施,并且两种保全都需提供相应财产担保。建议你们协商解决,如解决不了,只有通过法律途径解决,不过你不用怕,车应该投保了交强险,通过法律途径解决,你自己出不了什么钱,绝大部分由保险公司理赔。
保险公司的营养费赔付由保险公司按照交强险合同的约定,对该事故在10000元的医疗费用赔偿限额内负责赔偿,营养费的赔偿是在医疗费用赔偿限额的项下的,具体数额根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (1)医疗费用赔偿限额为10000元; (2)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
977人已浏览
721人已浏览
1,142人已浏览
369人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询