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如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
公告 (强制迁出房屋或退出土地用) ()字第号 关于……(写明当事人姓名和案由)一案,……(写明作为执行依据的法律文书的制作机关、年度、字号及法律文书名称)已经发生法律效力。当事人XXX应当……(写明被执行人应当履行的义务),但仍拒不履行。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 第一款的规定,本院责令被执行人XXX在XXXX年XX月X前……(写明应履行的行为)。到期仍不履行的,依法强制执行。特此公告。 院长XXX 年月 签发人XXX经办人XXX
股东会决议 **有限公司股东会与×年月日在本公司召开股东会议,作出如下决议: 一、同意公司地址变更为:_____ 二、同意通过公司新章程(或者章程修正案,按具体提交文件写明) 全体股东签字 ×年月日
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