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罚款应主动缴纳。有特殊困难的,可以申请延期缴纳,也可以分期缴纳,也可以减免。不申请不缴纳的,法院将采取措施强制缴纳。法律链接:《刑法》第一条...
不能缴纳罚款不是申请破产的法定情形。《企业破产法》第二条:企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法清...
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《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。 述规定可知,如用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可不经过劳动仲裁程序直接向法院申请支付令,特别提醒,只要用超过劳资双方签订的劳动合同上关于劳动报酬支付的期限未予支付劳动报酬的,就视为用人单位拖欠工资。
法院罚款可以分期付款。 《刑法》第五十三条规定,罚款在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对不能全部缴纳罚款的,人民法院应当随时追缴被执行人的财产。 因不可抗拒的灾害等原因缴纳确有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳,酌情减少或者免除。 《刑事诉讼法》第二百七十一条规定,被判处罚金的罪犯期满不缴纳的,人民法院应当强制缴纳;因不可抗拒的灾害等原因确实难以缴纳的,经人民法院裁定,可以延期缴纳,酌情减少或者免除。
行政机关要向法院申请执行行政处罚的,需要督促当事人履行行政处罚。当事人未履行义务的,行政机关可以依法向当地有管辖权的人民法院申请执行。
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