法人借钱给工资会计分录怎么做？

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• 问工伤保险金怎么做会计分录
  

  只要在社会保障范围内计提，如果是商业保险（特殊行业除外），就不需要计提，直接计入费用，因为商业保险不能税前扣除。借款：管理费－社会保险费－工伤保险贷款：员工工资－劳动保险费－工伤保险支付：员工工资－劳动保险费－工伤保险贷款：银行存款只能由公司承担，个人不需要承担，不需要通过其他应付款进行核算。

• 问工伤保险计提工资怎么做分录
  

  1、计提时借：制造费用——社会保险（企业负担部分）借：销售费用（营业费用）——社会保险（企业负担部分）借：管理费用——社会保险（企业负担部分）贷：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）2、缴纳时借：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）借：其他应付款——养老金（个人负担部分）贷：银行存款3、发工资时收回个人负担的养老金部分借：应付职工薪酬——应付工资——工资贷：其他应付款——养老金（个人负担部分）贷：银行存款

• 问法人借钱给工资怎么办
  

  按照原始凭证的来源不同，借款单属于自制原始凭证；按照填制手续及内容不同，借款单属于一次凭证，原始凭证又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律效力的一种文件。工作令号、购销合同、购料申请单等不能证明经济业务发生或完成情况的各种单证不能作为原始凭证并据以记账。法人借钱给工资如上处理。

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