工伤十级大概赔多少钱？

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• 问工伤十级赔偿大概多少钱
  

  工伤期间，工资待遇不变。就是说，你因工受伤，工资和未受伤前一样拿。对于十级工伤赔偿，是这们的，如果你继续在此单位干，那么可以索赔7个月本人工资额度的伤残赔偿金，由工伤保险基金支付。如果你的实际工资低于本统筹地区国有企业职工平均工资的60%，则按60%计算，如果高于，则按你的实际工资计算，但不能高于平均工资的3倍。如果你与单位终止劳动关系，则还可主张一次性医疗补助（工伤基金支付），一次性就业补助（单位支付）。此两项费用，与本地区收入、你的年龄、本省人均寿命有关，具体计算，可就地请教专业人士。

• 问工伤十级大概能赔多少钱
  

  1、一次性伤残补助金：7个月X4500元2、一次性工伤医疗补助金：7个月X社平工资（各地有差异，可以咨询当地的人社局）3、一次性伤残就业补助金：8个月X4500元4、医疗费：全部医疗费5、护理费：91.26元（各地略有差异，咨询当地人社局）X住院天数6、伙食费：28元（各地略有差异，咨询当地人社局）X住院天数7、停工留薪期工资：大概3个月X4500元8、治疗所必需的交通费：劳动者获得的工伤保险待遇，不用交税。

• 问工伤十级大概要赔多少钱
  

  根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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